⏱ 本当の時給(実質時給)計算機
「時給に直すといくら?」——でも残業・通勤・持ち帰り仕事まで含めると、本当の時給はもっと低いかもしれません。年収を実際の拘束時間で割り直して、あなたの“本当の時給(実質時給)”を計算します。額面時給との差、手取りベースの時給も表示。働き方を見直す判断材料に。端末内処理・登録不要。
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あなたの“本当の時給”(拘束時間ベース)
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残業・通勤・持ち帰りを含めて計算
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額面時給(実労働のみ)
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手取り実質時給
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額面→実質の目減り
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1日の拘束時間
※ 手取りは額面の約78%、年間勤務は週日数×約48週で概算。残業代が年収に含まれる前提です。🔒入力は送信されません。
🧮 「本当の時給」の考え方
額面時給は「年収 ÷ 実労働時間」ですが、実際には残業・通勤・持ち帰り仕事など、その仕事のために拘束されている時間がもっとあります。これらをすべて含めた拘束時間で年収を割ると、実質時給が見えてきます。残業や通勤が長い人ほど、額面と実質の差が大きくなります。
📉 額面と実質のギャップが教えてくれること
「年収は悪くないのに、なぜか割に合わない」と感じるのは、実質時給が低いサインかもしれません。残業を減らす、通勤を短くする(通勤時間の生涯コスト)、より条件の良い職場へ移る(転職市場価値)など、時間あたりの価値を上げる視点が役立ちます。手取りそのものは 手取り計算、副業の実時給は 副業 実時給 でも確認できます。
❓ よくある質問
- 実質時給とは?
- 年収を残業・通勤・持ち帰りを含む拘束時間で割った時給です。
- なぜ通勤も含める?
- 仕事のための拘束時間で、辞めれば不要になる時間だからです。
- 手取り実質時給とは?
- 手取り(額面の約78%)を拘束時間で割った、実感に近い時給です。
- 残業代が出る場合は?
- 年収に含まれるなら残業時間も拘束時間に入れます。サービス残業は時給を大きく下げます。
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※ 計算は概算の目安です。手取り率・勤務日数・残業の扱いにより実際の数値は異なります。